હોનહાઈ ટેકનોલોજી લિમિટેડની નવી કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચના પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી, જેમાં કંપનીના નવીનતમ વિઝન અને મિશનનો ઉમેરો થયો હતો.
વૈશ્વિક વ્યાપાર વાતાવરણ સતત બદલાતું રહેતું હોવાથી, હોનહાઈની કંપની સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચનાઓ હંમેશા સમય જતાં અજાણ્યા વ્યાપાર પડકારોનો સામનો કરવા, નવી બજાર પરિસ્થિતિઓને સમાયોજિત કરવા અને વિવિધ ગ્રાહકોના હિતોનું રક્ષણ કરવા માટે ગોઠવવામાં આવે છે. તાજેતરના વર્ષોમાં, હોનહાઈ વિદેશી બજારોમાં વિકાસના પરિપક્વ તબક્કામાં છે. આમ, ગતિ જાળવી રાખવા અને વધુ સિદ્ધિઓ મેળવવા માટે, કંપનીમાં નવા આંતરિક વિચારોનો સમાવેશ કરવો જરૂરી છે, આ જ કારણ હતું કે હોનહાઈએ કંપનીના વિઝન અને મિશનને વધુ સ્પષ્ટ કર્યા, અને તેના આધારે, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચનાઓ અપડેટ કરી.
હોનહાઈની નવી વ્યૂહરચના આખરે "ક્રિએટેડ ઇન ચાઇના" તરીકે પુષ્ટિ મળી, જે ઉત્પાદનોના ટકાઉ ઉપયોગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી હતી, જે વ્યવહારીક રીતે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિને પરિવર્તનશીલ તરીકે રજૂ કરતી હતી, જોકે, ટકાઉ વિકાસ વ્યવસાય અને કોર્પોરેટ પર્યાવરણીય સંરક્ષણના સંચાલન પર વધુ ધ્યાન આપવામાં આવ્યું હતું, જેણે માત્ર સમાજના વિકાસ વલણને પ્રતિભાવ આપ્યો ન હતો પરંતુ કંપનીની સામાજિક જવાબદારીની ભાવનાને પણ પ્રકાશિત કરી હતી. કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના નવા સંસ્કરણ હેઠળ, નવી સમજણ અને મિશનનું સંશોધન કરવામાં આવ્યું હતું.
વિગતવાર કહીએ તો, હોનહાઈનું નવીનતમ વિઝન એક વિશ્વસનીય અને ઉર્જાવાન કંપની બનવાનું છે જે ટકાઉ મૂલ્ય શૃંખલા તરફ પરિવર્તન તરફ દોરી જાય છે, જે વિદેશી બજારોમાં સંતુલિત વિકાસ મેળવવાના હોનહાઈના ઉદ્દેશ્ય પર ભાર મૂકે છે. અને નીચેના મિશન, પ્રથમ, બધી પ્રતિબદ્ધતાઓ પૂર્ણ કરવા અને ગ્રાહકો માટે મહત્તમ મૂલ્ય બનાવવાનું ચાલુ રાખવાનું છે. બીજું, પર્યાવરણને અનુકૂળ અને લીલા ઉત્પાદનોનો સ્ત્રોત બનાવવો અને "મેડ ઇન ચાઇના" ની ધારણાને "ક્રિએટ ઇન ચાઇના" માં બદલવી. છેલ્લે, વ્યવસાયિક કામગીરીને ટકાઉ પ્રથાઓ સાથે એકીકૃત કરવી અને પ્રકૃતિ અને માનવતા માટે ઉજ્જવળ ભવિષ્ય તરફ પ્રયત્નશીલ રહેવું. હોનહાઈના મતે, મિશન ત્રણ પરિમાણોને આવરી લે છે: હોનહાઈ, હોનહાઈના ગ્રાહકો અને સમાજ, દરેક કદમાં વ્યવહારુ કાર્યવાહીનો માર્ગ સ્પષ્ટ કરે છે.
નવી કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચનાના નેતૃત્વ હેઠળ, હોનહાઈએ કંપનીઓના ટકાઉ વિકાસના ધ્યેયને સાકાર કરવા માટે ખૂબ જ પ્રયત્નો કર્યા અને વૈશ્વિક પર્યાવરણીય સંરક્ષણ પ્રવૃત્તિઓમાં સક્રિયપણે ભાગ લીધો.
પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-૧૧-૨૦૨૨